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Titolo
Text copied to clipboard!Formatore di Vendite
Descrizione
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Cerchiamo un Formatore di Vendite esperto e motivato per unirsi al nostro team e contribuire allo sviluppo delle competenze del nostro personale commerciale. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecniche di vendita, capacità di comunicazione eccellenti e una forte attitudine alla formazione e al coaching. Il ruolo prevede la progettazione e l'implementazione di programmi di formazione personalizzati, l'analisi delle esigenze formative e il monitoraggio dei progressi dei partecipanti. Il Formatore di Vendite lavorerà a stretto contatto con i team di vendita per migliorare le performance, aumentare la motivazione e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. È fondamentale avere esperienza nel settore vendite e una comprovata capacità di trasferire conoscenze in modo efficace e coinvolgente. La posizione richiede inoltre la capacità di adattarsi a diversi contesti aziendali e di utilizzare strumenti digitali per la formazione. Offriamo un ambiente dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di fare la differenza nel successo commerciale dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare programmi di formazione per il team di vendita.
- Condurre sessioni di formazione in aula e online.
- Analizzare le esigenze formative dei venditori e personalizzare i contenuti.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi formativi.
- Fornire coaching individuale e supporto continuo ai venditori.
- Collaborare con i manager per allineare la formazione agli obiettivi aziendali.
- Aggiornare costantemente i materiali formativi in base alle tendenze di mercato.
- Promuovere tecniche di vendita efficaci e strategie di negoziazione.
- Facilitare workshop e attività pratiche per migliorare le competenze.
- Raccogliere feedback e suggerimenti per migliorare i programmi di formazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come formatore di vendite o ruolo simile.
- Ottime capacità comunicative e di presentazione.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e del mercato.
- Capacità di motivare e ispirare i partecipanti.
- Competenze nell'uso di strumenti digitali per la formazione.
- Flessibilità e adattabilità a diversi stili di apprendimento.
- Capacità di lavorare in team e in autonomia.
- Laurea in discipline economiche, marketing o affini è preferibile.
- Esperienza nell'analisi dei dati di performance di vendita.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella formazione di team di vendita?
- Come personalizzi i programmi di formazione per diversi livelli di esperienza?
- Quali tecniche utilizzi per motivare i venditori?
- Come misuri l'efficacia dei tuoi programmi formativi?
- Raccontaci di una situazione in cui hai migliorato significativamente le performance di vendita.
- Quali strumenti digitali usi per la formazione?
- Come gestisci i feedback negativi durante le sessioni di formazione?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze di vendita?
- Hai esperienza con la formazione a distanza?
- Come collabori con i manager per integrare la formazione nelle strategie aziendali?
